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大型律所招聘看什么、小型律所招聘看什么?我来给你分解!

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这个与律所的定位有关,部分律所要求是人脉关系,部分律所要求是个人能力,总的来说,先了解律所的定位与战略布局。

有一点是可以肯定的,大律所要求专才,因为大律所部门多,业务和法律板块分得很细,多个专才合在一起,就形成了一个强大的律师团队。

小律所更期望是综合人才,因为区分很多部门,会导致承担很多成本费用,小律所是有压力的。

大律所相对来说,比较适合发挥个人特长,小律所比较适合锻炼人,什么事都有可能让你去做。

如果你感兴趣,可以到万诚律师事务所来了解一下,重庆万诚律师事务所是西南大型综合律所,拥有律师200多人,消化案件能力快速,有效。

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编辑:万诚律所 来源:小尚SEO

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