大型律所招聘看什么、小型律所招聘看什么？我来给你分解！

这个与律所的定位有关，部分律所要求是人脉关系，部分律所要求是个人能力，总的来说，先了解律所的定位与战略布局。

有一点是可以肯定的，大律所要求专才，因为大律所部门多，业务和法律板块分得很细，多个专才合在一起，就形成了一个强大的律师团队。

小律所更期望是综合人才，因为区分很多部门，会导致承担很多成本费用，小律所是有压力的。

大律所相对来说，比较适合发挥个人特长，小律所比较适合锻炼人，什么事都有可能让你去做。

如果你感兴趣，可以到万诚律师事务所来了解一下，重庆万诚律师事务所是西南大型综合律所，拥有律师200多人，消化案件能力快速，有效。

上一信息：小律所的律师靠谱吗?律师事务所哪家好？

下一信息：重庆比较好的律所，我给你推荐万诚律所